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喜迎祖国华诞 情系百亿金泰
——金泰地产公司召开2009年青年职工座谈会
2009年9月28日，金泰地产公司召开了“喜迎祖国华诞 情系百亿金泰”的青年职工座谈会，京煤集团副总经理，金泰地产公司党委书记、董事孙德刚，金泰地产公司总经理邓洪力及在京领导班子成员、2009年新入职员工、应届大中专毕业生、各部门经理，优秀员工代表共40余人参加了会议。
会上，新入职员工、应届毕业生纷纷发言，表达了对入职以来特别是轮岗期间的深切感受，描述了企业未来发展的美好蓝图，坚定了不断完善自我，以自身的努力推动建设百亿金泰早日实现的决心和信心。优秀员工代表以自己的亲身感受及经验总结给新员工以工作上的启迪和帮助。
与会各位领导发表了即兴讲话，表示为今天大批新员工的到来所鼓舞，为广大青年职工的工作热情所感动，并告诫大家一定要尽快适应金泰地产公司的企业文化，树立大局观，强学习、善沟通、懂协作、长才干，尽快成长为适应企业快速发展需要的人才。
金泰地产公司党委副书记、总经理邓洪力指出，人才资源是企业最可贵的资源，地产公司“人人是人才、重德胜重才、赛马场上相骏马”的人才理念、“真诚、高尚、理解、协作”的团队精神、重视年轻人的文化导向，都会为青年人的发展提供宽广的舞台和无限的空间，因此，大家要不断增强自身能力素质建设，尽快成长起来，施展自己的才华，在企业的发展中实现自身的价值。
京煤集团副总经理，金泰地产公司党委书记、董事长孙德刚对青年人提出五点要求：一是要关注细节，从小事做起；二是要将个人的努力、企业的努力同祖国的改革开放伟大事业结合起来，树立远大的理想信念；三是要树立大局观，一切以企业发展的大局为重；四是要多沟通、多交流，尽快融入金泰地产，熟悉特有的地产文化；五是要多思考、多提问，为企业的发展积极贡献自己的聪明才智。